依据《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》（住建部令第51号），对其他建设工程实行消防设计审查制度。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），工资总额考核参考标准中，发生较大人身伤亡考核事故企业0.45%－1.5%。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），工资总额考核参考标准中，发生一般人身伤亡考核事故企业0.15%－0.45%。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），工资总额考核参考标准中，发生人身重伤考核事故企业0-1.5%。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），处罚包括：对事故企业及二级单位本部工资总额考核、对事故责任人行政处分、经济扣罚和对二级单位年度安全绩效考核，四种处罚并处。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），发生事故，根据事故调查组的调查报告结论，对事故责任企业、集体和个人给予处罚，对负有管理责任的二级单位给予相应处罚。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），对弄虚作假的企业和个人收回奖牌、证书，并对责任人和企业主要负责人予以通报批评。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），二级单位、基层企业应健全完善安全生产表彰奖励机制，设立安全生产单项奖励，建立安全生产奖励基金，做到专款专用，及时足额兑现。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），对获得集团公司安全生产先进的二级单位、基层企业、个人和“安全卫士”，集团公司下发表彰文件，颁发奖牌、证书，由各企业自行确定奖励标准予以奖励。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），二级单位应结合各自实际，制定先进基层企业、集体和个人评选的办法，进行安全生产先进评选工作。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），先进个人推荐名额中，二级单位先进个人名额按照每家单位1人的原则，由集团公司统筹确定。