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依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），批评教育包括约谈、通报批评，批评教育的方式根据事故性质、情节和责任大小确定。
依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），发生事故对相关责任人员给予批评教育、行政处分和经济扣罚。
依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），工资总额考核参考标准中，工资总额含相关领导班子成员的年薪。
依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），工资总额考核参考标准中，集团公司扣减事故企业及其二级单位本部的工资总额，不得转嫁到其他单位。
依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），工资总额考核参考标准中，发生特大设备、火灾等事故考核二级单位本部1%~2%。
依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），工资总额考核参考标准中，发生重大设备、火灾等事故考核二级单位本部0.3%~1%。
依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），工资总额考核参考标准中，发生较大设备、火灾等事故考核二级单位本部0.15%~0.3%。
依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），工资总额考核参考标准中，发生一般设备、火灾等事故考核二级单位本部0.05%~0.15%。
依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），工资总额考核参考标准中，发生特大设备、火灾等事故考核事故企业1.8%~3.6%。
