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安全技能认证题库(判断)
4,998
判断题

依据《生产经营单位安全培训规定》(2015年5月29日修正),从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用的,由安全生产监管监察部门责令其限期改正,可以处1万元以上3万元以下的罚款。

答案解析

正确答案:A

解析:

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安全技能认证题库(判断)

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单选题

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安环制〔2022〕218号),突发环境事件隐患按照因危险源泄漏可能对人身、设备设施、大气、水源等方面造成的危害程度,以及因环境污染可能引发的跨行政区域纠纷的严重程度认定。

单选题

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安环制〔2022〕218号),未执行“三同时”制度,是指新建、改建、扩建项目的安全、职业健康、消防、环境保护等设施,未与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

单选题

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安环制〔2022〕218号),安全培训不到位,是指未落实《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》,安全培训不到位的。

单选题

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安环制〔2022〕218号),应急预案严重缺失,是指企业未能按照国家、行业和集团公司有关应急要求编制综合应急预案。

单选题

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安环制〔2022〕218号),安全监督管理机构未成立,是指未按照国家有关法规要求设立独立的安全监督管理机构。

单选题

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安环制〔2022〕218号),上级公司应加强现场监督检查,及时掌握较大级以上隐患治理工作进度,对责任不落实、未能按期完成治理的,约谈责任单位,根据情况派驻督导组或提级督办。

单选题

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安环制〔2022〕218号),企业应定期对双重预防机制运行情况进行评审,确定安全生产方针、目标、指标和双重预防机制的适宜性、充分性和有效性,调整资源、优化程序,提高风险管控水平和安全生产保障能力,实现持续改进。

单选题

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安环制〔2022〕218号),企业应主动根据以下情况变化对风险管控的影响,及时针对变化范围开展风险分析,及时更新风险信息。

单选题

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安环制〔2022〕218号),企业应按要求将双重预防机制建设工作情况报上级公司、政府相关部门。

单选题

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》(中国华电安环制〔2022〕218号),挂牌督办可采用督办通知单的方式,内容主要包括:督办名称、督办事项、整改和过程防控要求、办理期限、督办解除程序和方式。

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