依据《中华人民共和国劳动法》（2018年修正），如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》（中国华电安环制〔2022〕218号），安全管控措施属于风险管理措施。

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》（中国华电安环制〔2022〕218号），安全培训措施属于风险管理措施。

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》（中国华电安环制〔2022〕218号），转移措施属于风险技术措施。

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》（中国华电安环制〔2022〕218号），安全管控措施属于风险技术措施。

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》（中国华电安环制〔2022〕218号），安全培训措施属于风险技术措施。

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》（中国华电安环制〔2022〕218号），个人防护措施属于风险管理措施。

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》（中国华电安环制〔2022〕218号），警示属于风险管理措施。

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》（中国华电安环制〔2022〕218号），联锁属于风险管理措施。

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》（中国华电安环制〔2022〕218号），隔离属于风险管理措施。

依据《中国华电集团有限公司电力企业安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》（中国华电安环制〔2022〕218号），减弱属于风险管理措施。