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依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），应急能力建设评估以应急预案、体制机制等为核心,开展具体工作中不包含作业环境优化。
依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），各单位应将应急能力建设评估纳入安全监督管理工作范畴，作为专项工作开展。
依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），动态评估重点考察电力企业应急管理第一责任人及相关人员对本岗位职责、应急基本常识、国家相关法律法规等的掌握程度，方式包括访谈、考问、考试、演练、检查应急物资台账等。
依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），静态评估主要是对电力企业应急管理相关制度文件、物资装备等体系建设方面相关资料进行评估，方式包括检查资料、现场勘查、主要负责人主要岗位人员应应急技能考问等。
依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），新一轮应急能力建设评估工作需要对上一轮评估发现的问题整改情况进行复查。
依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），预防与应急准备方面包括法规制度。
依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号，集团公司安全环保部负责制定完善电力企业应急能力建设评估制度，并对所属企业应急能力建设评估工作进行监督指导。。
依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），电力企业应当滚动开展应急能力建设评估工作，原则上评估周期不超过5年。
依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），电力企业应急能力建设评估是指以电力企业为评估主体，以应急能力建设和提升为目标，对突发事件综合应对能力进行评估，查找应急能力存在的问题和不足，指导电力企业建设完善应急体系的过程。
依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），对评估报告弄虚作假、评估工作不按规定开展的企业，在公司系统进行通报，情节严重的，按照集团公司相关规定进行问责考核。
