100、按照《消防安全管理处罚办法》做出的处罚与上级公安消防监督管理部门的处罚不能相互抵消。( )

63、生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产用人单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者( ),方可投入使用。

62、安全生产( )是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础,是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。

61、《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者( )报告;接到报告的人员应立即处理。

60、《安全生产法》规定,从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握( )所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

59、职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的( )。

58、只要依法确认职工为工伤,( ),都由用人单位负责赔偿和补偿。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。

57、《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( )作业场所。

56、法律赋予职工享有接受教育培训,以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工( )的前提条件。

55、《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等( )劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

54、职业健康安全是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体( )的变化。