93、噪声对人体的影响不是全身性的( )

70、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以( )解决。

69、职工工作岗位、工作期间或从事与工作准备期间,有( )情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

68、所谓“工伤认定”是指有关部门,根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的( )。“被认定为工伤”,是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。

67、《工伤保险条例》规定,用人单位应当为本单位( )职工或者雇工缴纳保险费。

66、工伤保险的主要特点:(1)( )、(2)非营利性、(3)保障性、(4)互助互济性。

65、生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( )。

64、生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全生产管理制度,采取可靠的安全措施,接受( )依法实施的监督管理。

63、生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产用人单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者( ),方可投入使用。

62、安全生产( )是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础,是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。

61、《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者( )报告;接到报告的人员应立即处理。