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15.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府( )申请鉴定。
14.用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起( )日内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。
13.职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在( )日内作出裁决。
12.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的( )承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
11.用人单位不得安排( )工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
9.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( )，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。10.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，( )应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时，可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。
8.用人单位应当实施由( )的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
7.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的( )、( )、职业病危害事故( )和工作场所职业病危害因素检测结果。
6.建设项目的职业病防护设施( )应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
5.有关防治职业病的( )，由国务院卫生行政部门组织制定并公布。
