22.任何人进入( )须戴好安全帽。

19.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示( )。

18.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该( )承担。

17.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )，并妥善安置。

16.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和( )。

15.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府( )申请鉴定。

14.用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起( )日内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。

13.职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在( )日内作出裁决。

12.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的( )承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

11.用人单位不得安排( )工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

9.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( )，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。10.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，( )应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时，可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。