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20.用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处十万元以上( )万元以下的罚款。
19.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示( )。
18.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该( )承担。
17.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( ),并妥善安置。
16.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和( )。
15.当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府( )申请鉴定。
14.用人单位对仲裁裁决不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起( )日内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间,劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。
13.职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在( )日内作出裁决。
12.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的( )承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
11.用人单位不得安排( )工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
