1.任何生产工作都存在着不同程度危及人身及设备安全的因素，凡进行运行、维护、检修、试验工作必须进行危险点分析。( )

56.生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化，应进行适应( )、( )的安全技术教育和实际操作训练，经考试合格后，方可上岗。

55.对于实行长周期轮值运行倒班制度的风电场、光伏电站、中小水电站等企业，( )应有效衔接。衔接内容包括:有针对性的接班前安全规程和知识培训考试，并交代上一轮值( )、( )计划实施情况、现场存在的问题以及其它异常情况。

54.离开运行岗位( )天及以上的主要岗位人员或离开运行岗位( )天及以上的一般岗位人员，应经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习两个轮值，并经《电力( )安全工作规程》及相关行业安全规程考试合格后，方可再上岗工作。

53.在岗生产人员应定期进行有针对性的( )、事故预想等现场培训活动，进行反事故演习。

52.新上岗所有新上岗生产人员人员应接受《安全生产法》、《电力( )安全工作规程》等有关安全生产法规和规章制度培训，掌握作业场所和工作岗位存在的( )、( )、防范措施以及( )办法等内容，并经( )后上岗。

51.从事安全生产高危行业的企业领导和安全、生产管理人员，应经过国家或相关地方政府部门的培训合格要求，取得相应的（），持证上岗。

50.新上岗负责安全生产的领导人员应经有关安全生产( )、( )、制度和岗位安全职责的培训，具备与所从事工作相适应的安全生产知识和管理能力，并由上级安全监管部门安排培训或( )。

49.各企业新入职的生产人员( )，必须经企业、车间和班组( )，经考试合格后方可进入生产现场。

48.各企业安监部门负责监督”两措计划“的实施和完成情况，对存在的问题向本企业( )汇报。

47.各企业分管安全生产领导和安全生产部门( )负责人应( )”两措计划“的实施情况，对”两措计划“的落实负责。