8.配合行政机关查处违法行为有立功表现的,应当从轻或者减轻行政处罚。( )

2、运用()和(),切实提高考核工作科学化水平。( )

1、执法人员绩效考核管理,是指街道乡镇按照干部管理权限,对所属综合执法队非领导职务执法人员日常工作和一贯表现进行了解、核实和评价,推动()与()深度融合。( )

3、街道乡镇综合执法人员职级晋升应当进行考察,注重掌握( )、担当作为等情况。( )

2、区城管执法局在充分沟通街道乡镇的基础上,结合实际,研究提出职级晋升建议方案,报送区委组织部(公务员局)审核同意后组织实施。方案应包括:本区街道乡镇综合执法()、()、()、工作流程等内容。( )

1、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以提高街道乡镇综合执法队伍整体素质为重点,建设一支革命化、()、()、()综合执法队伍,为推进城市治理体系和治理现代化提供人才保障。( )

15、城管综合执法部门应当建立信息数据安全管理机制和信息数据查询制度,明确本单位工作人员的( ),加强信息数据安全保护。

14、根据《上海市城市管理领域非现场执法工作规定》,任何单位和个人( )电子技术监控设备。

13、经当事人同意并签订确认书的,城管综合执法部门可以采用互联网应用程序、政务服务“一网通办”平台等电子方式送达的法律文书有( )。

12、当事人对违法事实没有异议的,城管综合执法部门可以通过( )等措施快速办理。

11、在非现场执法中以下( )情形收集的证据材料不能作为行政执法决定的定案依据。