1.公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政处罚的行为有权申诉或者检举;行政机关应当认真审查,发现有错误的,应当主动改正。( )

4、符合下列情形之一的,应当进行转任交流。( )

3、符合下列情形之一的,可暂缓转任交流:( )

2、执法人员转任交流应当在规定的()和()内,依照规定的()和()进行。( )

1、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持()、()、()、()的原则。( )

5、执法人员考核结果应作为()、()以及()的依据。( )

4、对执法人员()、()、()、()等方面,表现突出、有显著成效和贡献的,综合执法队可优先考虑平时考核“好”等次、年度考核“优秀”等次人选。( )

3、绩效指标以执法人员职位职责和所承担的工作任务为依据,全面评估执法人员德、能、勤、绩、廉日常工作表现。绩效指标包括()、()、()三个部分。( )

2、运用()和(),切实提高考核工作科学化水平。( )

1、执法人员绩效考核管理,是指街道乡镇按照干部管理权限,对所属综合执法队非领导职务执法人员日常工作和一贯表现进行了解、核实和评价,推动()与()深度融合。( )

3、街道乡镇综合执法人员职级晋升应当进行考察,注重掌握( )、担当作为等情况。( )