爆破设计施工、安全评估与安全监理应由具备相应资质和从业范围的爆破作业单位承担。()

在（）内的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

用人单位依据本条规定裁减人员，在（）内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前（）向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满（）的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

中华人民共和国劳动法自（）年１月１日起施行。

中华人民共和国劳动法（）年７月５日中华人民共和国主席令第二十八号公布。

中华人民共和国劳动法（）年７月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的（）内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。