无职工安全技术培训计划或计划落实不力的。（）

分析不安全行为发生的客观因素和主观原因，从“人、()、环、管”查找管理漏洞和缺陷，持续提高员工安全意识和业务技能，控制不安全行为发生。

倾斜井巷倾角大于()°时，在综掘机司机前方没有打护身柱或设挡板的。

对发生特别重大不安全行为的员工，要进行()天以上的矫正培训，必要时调离原岗位

特别重大不安全行为罚款()元

矿井每()天进行1次全面测风规定

对不安全行为实行连带责任处罚，当班发生特别重大、重大不安全行为的，要按照当事人处罚标准的()、20%、10%对当班班组长、带班或分管副队长、队（厂）长进行连带处罚。

不安全行为的治理应遵循“以人为本、()、齐抓共管、惩处与帮教相结合”的原则。

各部门、各单位要根据()、不同作业环境确定员工不安全行为检查重点，特别对重点岗位、关键作业环节要采取重点监控。（）

重大不安全行为罚款()元

低风险不安全行为罚款()元或批评教育，情节严重的各等级不安全行为可加大处罚和行政处分。