AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 石化综合站管理知识题库 题目详情
CAC7D140DD1000013D3DCAE6E1001694
石化综合站管理知识题库
4,847
多选题

下列油站考核分配不合理的是

A
油站员工联量到人、考核到人,体现多劳多得
B
油站领班长、营业员采用固定比例系数分配月度考核绩效
C
为提升班组间员工的团结性,油站考核到班组即可
D
当月因销量不佳,薪酬返还较少,为保持员工的积极性,采用平均分配绩效方法

答案解析

正确答案:BCD
石化综合站管理知识题库

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu