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单选题
363、班组例会原则上应定期、定时举行。每个班组每月至少举行一次例会,前台班组应每日举行。其他例会,各班组可以根据业务开展情况以及班组管理情况,灵活安排。( )
单选题
362、采购计划执行的重点在于资源。( )
单选题
361、组织目标的实现是目标分解与协作的过程。( )
单选题
360、开会其实是利用大家的力量,群策群力,团队协作,共同解决问题。( )
单选题
359、班组长在制订计划时,需要考虑到上级的支持和资源分配。 ( )
单选题
358、班组管理的基本内容是:人、财、物、信息、时间。( )
单选题
357、制定对策表时要注意按5WH原则制定。 ( )
单选题
356、目标管理和日常管理没有本质上的区别,都是围绕班组五大任务开展的活动。( )
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355、关键业绩指标是衡量部门或岗位发展目标预测情况的绩效考核指标,其目的是建立一种机制。( )
单选题
354、班组管理者有责任和义务让班组内全体员工知道其管理功能。( )
