“百城万站·卓越服务”劳动竞赛，考核评比实行一票否决制，凡出现下列( )情况之一者，视情节严重情况取消评比资格

2+7+X是司机之家的统一服务标准，其中2是指停车、餐饮服务。

假如客户为某员工的服务评价为4颗星，那该员工本次服务评价得分为2分。

“服务差评“是指三星及以下的客户服务评价。

原则上，单笔违规违纪举报奖励不超过3万元。

在加能站工作1年以上的优秀员工可选拔为后备站经理。

对因违反禁令被解除劳动合同的员工（含站经理），系统内一律不得再次录用，也不得以社会化外包工等名义使用。

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员工“卓越计划”评选活动分为“服务之星、卓越之星”两个项目

在加能站工作1年以上的优秀员工可选拔为后备站经理。

“百城万站·卓越服务”劳动竞赛对获评卓越加油站的奖励标准为10000元/座。