( )109、从业人员患职业病的可以认定为工伤。

### 职业病与工伤的定义
1. **职业病**：职业病是指由于从事特定职业或工作环境中的有害因素，导致的疾病。这些有害因素可能包括化学物质、物理因素（如噪音、辐射）、生物因素等。例如，长期接触石棉的工人可能会患上肺部疾病，或者长期在噪音环境中工作的工人可能会出现听力损失。
2. **工伤**：工伤是指在工作过程中，因工作原因导致的伤害或疾病。根据各国的法律规定，工伤通常包括在工作时间和工作场所内发生的意外伤害，以及因工作原因导致的疾病。
### 职业病与工伤的关系
根据相关法律法规，职业病是工伤的一种特殊情况。也就是说，如果从业人员因工作环境或工作性质导致了职业病，这种情况是可以被认定为工伤的。这是因为职业病直接与工作相关，符合工伤的定义。
### 例子帮助理解
想象一下，一个在化工厂工作的工人，长期接触有害化学物质，最终导致了肺部疾病。这种情况下，工人可以申请工伤认定，因为他的疾病是由于工作环境中的有害因素引起的。
再比如，一个在建筑工地工作的工人，由于长期暴露在高噪音环境中，导致了听力下降。这种情况同样可以被认定为工伤，因为他的听力问题是由工作环境造成的。
### 总结
因此，从业人员患职业病的情况是可以被认定为工伤的，这不仅是对工人权益的保护，也是对劳动安全和健康的重视。通过理解职业病与工伤的关系，我们可以更好地认识到工作环境对健康的重要性，以及法律在保护劳动者权益方面的作用。