( )106、职业病防治法规定，用人单位应当对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，并向劳动者如实告知。

### 职业病防治法的基本内容
职业病防治法是为了保护劳动者的健康，预防和控制职业病的发生而制定的一部法律。根据这部法律，用人单位有责任对工作场所的职业病危害因素进行检测和评价，并将相关信息如实告知劳动者。这一规定的目的在于：
1. **保护劳动者的健康**：通过检测和评价，及时发现潜在的职业病危害，减少劳动者的健康风险。
2. **提高劳动者的知情权**：劳动者有权了解自己工作环境中的危害因素，以便采取相应的防护措施。
### 例子帮助理解
想象一下，你在一家化工厂工作。这个工厂使用了多种化学物质，其中一些可能会导致职业病，比如呼吸系统疾病或皮肤病。如果工厂没有对这些化学物质进行检测和评价，你可能在不知情的情况下长期接触这些有害物质，导致健康问题。
但根据职业病防治法，工厂必须定期检测这些化学物质的浓度，并评估它们对员工健康的影响。如果检测结果显示某些物质的浓度超过了安全标准，工厂就有责任告知你，并采取措施，比如改善通风、提供防护设备等。
### 进一步的联想
我们可以把这个法律比作一个“健康守护者”。想象一下，如果你在一个游乐园玩过山车，游乐园的管理者会在每个游乐设施旁边放置安全提示，告知你可能的风险和注意事项。这就像职业病防治法要求用人单位告知劳动者工作场所的危害因素一样。
### 总结