判断题
( )105、职业病防治法规定,用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的个人使用的职业病防护用品。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
解析:
这道判断题的题干提到的是《职业病防治法》的相关规定,具体内容是用人单位需要为劳动者提供符合国家标准或行业标准的个人职业病防护用品。我们来逐步分析这个问题。
### 解析
1. **职业病的概念**:
职业病是指劳动者在工作过程中,由于接触有害因素而导致的疾病。这些有害因素可能包括化学物质、物理因素(如噪音、辐射)、生物因素等。
2. **法律背景**:
《职业病防治法》是为了保护劳动者的健康和安全而制定的法律。它明确了用人单位在职业病防治方面的责任,包括提供必要的防护用品。
3. **防护用品的标准**:
用人单位提供的防护用品必须符合国家或行业的标准,这意味着这些用品经过了相关的测试和认证,能够有效地保护劳动者免受职业病的侵害。
### 例子联想
想象一下,一个工厂里有很多工人正在处理化学品。如果工人没有佩戴合适的防护装备,比如防护手套、口罩和护目镜,他们就可能会吸入有害气体或接触到有毒物质,导致健康问题。为了避免这种情况,工厂必须提供符合标准的防护用品,确保工人的安全。
### 结论
根据以上分析,题干所述的内容是正确的。因此,答案是 **A: 正确**。
### 深入理解
为了更好地理解这个知识点,我们可以考虑以下几个方面:
- **用人单位的责任**:用人单位不仅要提供防护用品,还需要定期检查和维护这些用品,确保它们在使用时是安全有效的。
- **劳动者的权利**:劳动者有权要求用人单位提供符合标准的防护用品,如果用人单位未能履行这一责任,劳动者可以通过法律途径维护自己的权益。
- **行业标准的多样性**:不同的行业可能会有不同的防护标准。例如,建筑行业的防护需求与化工行业的防护需求是不同的,因此用人单位需要根据具体情况提供相应的防护用品。
### 解析
1. **职业病的概念**:
职业病是指劳动者在工作过程中,由于接触有害因素而导致的疾病。这些有害因素可能包括化学物质、物理因素(如噪音、辐射)、生物因素等。
2. **法律背景**:
《职业病防治法》是为了保护劳动者的健康和安全而制定的法律。它明确了用人单位在职业病防治方面的责任,包括提供必要的防护用品。
3. **防护用品的标准**:
用人单位提供的防护用品必须符合国家或行业的标准,这意味着这些用品经过了相关的测试和认证,能够有效地保护劳动者免受职业病的侵害。
### 例子联想
想象一下,一个工厂里有很多工人正在处理化学品。如果工人没有佩戴合适的防护装备,比如防护手套、口罩和护目镜,他们就可能会吸入有害气体或接触到有毒物质,导致健康问题。为了避免这种情况,工厂必须提供符合标准的防护用品,确保工人的安全。
### 结论
根据以上分析,题干所述的内容是正确的。因此,答案是 **A: 正确**。
### 深入理解
为了更好地理解这个知识点,我们可以考虑以下几个方面:
- **用人单位的责任**:用人单位不仅要提供防护用品,还需要定期检查和维护这些用品,确保它们在使用时是安全有效的。
- **劳动者的权利**:劳动者有权要求用人单位提供符合标准的防护用品,如果用人单位未能履行这一责任,劳动者可以通过法律途径维护自己的权益。
- **行业标准的多样性**:不同的行业可能会有不同的防护标准。例如,建筑行业的防护需求与化工行业的防护需求是不同的,因此用人单位需要根据具体情况提供相应的防护用品。
相关知识点:
单位要供合格职业病防品
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