( )62、职业卫生管理应遵循哪些原则()。

### A: 预防为主
**解析**：这个原则强调在职业卫生管理中，预防措施应当优先于治疗措施。也就是说，企业和组织应该尽量避免职业病和事故的发生，而不是事后补救。
**例子**：想象一下，一个工厂在生产过程中使用了有害化学品。如果工厂只在员工生病后才采取措施（比如提供医疗），那么就会造成不必要的健康损失。相反，如果工厂在使用这些化学品之前就进行风险评估，采取通风、个人防护装备等预防措施，就能有效降低员工的健康风险。
### B: 综合治理
**解析**：综合治理原则指的是在职业卫生管理中，需要从多个方面进行协调和治理，包括技术、管理、教育等多方面的结合。
**例子**：比如在一个建筑工地上，除了要有安全的施工设备（技术层面），还需要对工人进行安全培训（教育层面），同时要有严格的管理制度（管理层面），确保每个工人都能遵守安全规范。只有这样，才能形成一个全面的安全保障体系。
### C: 科学管理
**解析**：科学管理原则强调在职业卫生管理中应采用科学的方法和技术，进行合理的规划和管理，以提高工作效率和安全性。
**例子**：设想一个医院的手术室，医生和护士在手术前会进行详细的手术计划和风险评估，使用最新的医疗设备和技术来确保手术的安全和成功。这种科学的管理方式不仅提高了手术的成功率，也保障了患者的安全。
### D: 法律规定
**解析**：法律规定原则意味着职业卫生管理必须遵循国家和地方的法律法规，确保企业和组织的行为合法合规。
**例子**：比如，某个国家有法律规定，所有工厂必须定期进行职业健康检查。如果某个工厂忽视了这一法律规定，导致员工健康受到影响，工厂不仅会面临法律责任，还可能会遭受经济损失和声誉损害。
### 总结
职业卫生管理的四个原则（预防为主、综合治理、科学管理、法律规定）是相辅相成的。有效的职业卫生管理不仅能保护员工的健康，还能提高企业的生产效率和社会责任感。