( )9、《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有()。

这道题目涉及到《安全生产法》赋予从业人员的权利，选项包括知情权、赔偿请求权、检举权和安全保障权。我们来逐一分析这些权利，并通过生动的例子帮助你理解。
### A: 知情权
**解析**：知情权是指从业人员有权了解与其工作相关的安全生产信息，包括工作场所的安全状况、潜在的危险和风险等。这意味着员工有权知道自己在工作中可能面临的危险。
**例子**：想象一下，你在一家化工厂工作，厂里使用了多种化学品。如果你不知道这些化学品的性质和可能的危害，你就无法采取必要的防护措施。知情权确保你能够获得这些信息，从而保护自己的安全。
### B: 赔偿请求权
**解析**：赔偿请求权是指从业人员在遭受安全事故或职业病后，有权要求赔偿。这包括医疗费用、误工费等。
**例子**：假设你在工作中因为设备故障受伤，导致需要住院治疗。根据赔偿请求权，你可以向公司申请赔偿医疗费用和因受伤而失去的工资。这项权利保障了员工在遭遇意外时的基本经济利益。
### C: 检举权
**解析**：检举权是指从业人员有权对违反安全生产法律法规的行为进行检举。这种权利鼓励员工积极参与安全管理，维护自身和他人的安全。
**例子**：如果你发现同事在工作中违反安全操作规程，比如不佩戴安全防护装备，你可以向上级或相关部门检举。这不仅保护了你自己，也保护了其他同事的安全。
### D: 安全保障权
**解析**：安全保障权是指从业人员有权要求企业提供必要的安全生产条件和保障措施。这意味着企业必须为员工提供安全的工作环境和必要的防护设备。
**例子**：想象你在建筑工地工作，作为一名工人，你有权要求公司提供安全帽、安全带等防护装备。如果公司不提供这些基本的安全设施，你可以依据安全保障权要求改善工作条件。
### 结论