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单选题
用于找出“两者之间的关系”,是QC七大工具之(___)。
单选题
用于观察现场员工作业行为规范性,是否遵守各项标准的工具是(___)。
单选题
用于对单一或多个问题原因进行分析、且原因之间有交叉关系应采用(___)
单选题
用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等( )告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
单选题
用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病( ),从源头上控制和消除职业病危害。
单选题
用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
单选题
用人单位应当建立健全职业病防治(___),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
单选题
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素( )。
单选题
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付(___)的工资。
单选题
用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并处( )的罚款。
