270 在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是( )。

69 企业安全文化建设中的安全承诺是指由企业负责人公开作出的、代表了企业领导层关注安全和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示

68 依据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

67生产经营单位的特种作业人员按照国家有关规定经专门的安全作业培训后,即可上岗作业

66 依据《安全生产法》规定,生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当由学校对实习学生进行相应的安全生产教育和培训

65 依据《企业安全生产标准化基本规范》规定,企业应建立健全规章制度,并按需发给相应的专业人员进行管理,其他从员人员无须了解

64 依据《企业安全生产标准化建设定级办法》规定,企业应开展自评工作,并形成书面自评报告,在企业内部公示不少于 5 个工作日,及时整改发现的问题,持续改进安全绩效。( )

63 企业标准化定级结果应以书面形式告知企业,视情况决定是否公示、公告

62 标准化定级部门发现企业存在承诺不实的,定级相关工作即行终止,5 年内不再受理该企业标准化定级申请

61 依据《企业安全生产标准化基本规范》规定,企业安全生产标准化管理体系的运行情况必须由有资质的第三方进行评估

60 企业应建立安全生产责任制,明确主要负责人、分管负责人、安全管理部门负责人的安全职责,不包括其他部门和基层员工