114 应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现,该企业未如实记录安全生产教育和培训情况,要求该企业限期改正。但复查中发现,该企业逾期仍未改正,依据《安全生产法》规定,应对该企业( )。

125 依据《工伤保险条例》规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工可获得医疗救治和经济补偿

124 参保的生产经营单位从业人员依照《安全生产责任保险实施办法》请求经济赔偿的,不影响其依法请求工伤保险赔偿的权利

123 依据《安全生产责任保险实施办法》规定,对存在高危粉尘作业、高毒作业或其他严重职业病危害的生产经营单位,可以投保职业病相关保险

122 依据《安全生产法》规定,有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件

121 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证申请复审或者延期复审前,特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格

120 依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位主要负责人安全培训的内容包括安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识、国内外先进的安全生产管理经验等内容

119 依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法等内容

118 企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体

117 依据《安全生产法》规定,生产经营单位使用新设备,必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

116 依据《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况