小王是马班长班组里的一员，马班长发现小王对自己的工作内容不能很好的把握，经常出错但是他又不愿通过主动的学习和努力工作来弥补自己的缺陷。针对小王这种状况，马班长应以小王处于（ ）的状态，来决定其领导方式。

企业应将工作过程中可能产生职业危害及其后果等告知作业人员。

企业应按照有关规定配备注册安全工程师，建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。

企业要持续优化内部客户管理机制，将流程的上游环节作为客户来对待，实现内部管理客户化。

企业文化同心圆模型比较形象地表达了企业文化精神层，制度层，物质层三个层面之间的系统性辨证关系

企业文化就是文娱体育活动

企业文化就是思想政治工作。

企业文化就是墙贴标语口号

企业文化就是企业标志

企业文化建设工作是企业文化部门的事，不需要全员参与。

企业文化的激励功能是指起到精神激励的作用，将员工的积极性、主动性和创造性调动与激发出来