116、企业应根据操作规程中确定的重要控制指标编制( )。

80、当安全生产信息变更或( )变化时,企业要及时更新培训内容。

79、企业应建立教育培训档案,保存员工的教育培训记录,明确保存( )。

78、企业应定期对教育培训效果进行( ),并将结果作为改进和优化的依据。

77、企业应根据生产运营的不同阶段和( ),开展针对性培训。

76、企业员工若调整工作岗位或离岗( )以上重新上岗,应重新接受车间级和班组级的安全培训。

75、企业应对新入职员工开展公司级、车间级、( )三级安全教育,经考核合格后方可上岗。

74、企业应制定( )要求标准和安全教育、培训管理制度,通过招聘符合任职基本条件的人员,及时开展教育、培训等。

73、企业应在调查的基础上,确定培训需求,编制培训计划,对培训建设与管理、( )、培训活动及人员管理、培训效果评估进行规范管理。

72、通过强化知识和技能培训,增强员工的安全( )能力。

71、企业应对员工进行相关法律和风险教育,增强员工安全意识、法律意识、( )。