56、( )是安全文化建设的核心要素。

140、事故事件按专业可分为( )、设备事故事件、电气事故事件、仪表事故事件及其他事故事件。

139、企业应制定事故事件管理制度,管理范围为政府未组织调查的事故和企业发生的( )。

138、应急演练结束后应及时对演练效果进行评估,对存在的问题及时整改,并持续完善( )。

137、企业应与当地应急体系形成联动机制,企业的预案应与地方政府、相关联单位的预案相互衔接,并向当地政府( )。

136、企业应至少( )进行一次应急预案的评估,依据评估结果对预案进行修订。

135、企业应制定本单位的应急预案演练计划,( )至少组织一次现场处置方案演练。

134、企业应制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故风险特点,( )至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。

133、企业应根据应急预案的要求配备应急装备和物资,建立( ),定期进行检查、测试和维护保养,保证状态完好。

132、企业应根据风险评估的结果,辨识可能发生的突发事件和异常情况,结合运行经验和事故教训,按规定要求编制针对性的综合应急预案、专项应急预案、( )等。

131、基层岗位应在现场处置方案的基础上,针对工作场所、岗位特点,编制简明的( ),明确报告、处置、救援和避险等事故初期应急处置要求。