×
多选题
长江县工商行政管理局工作人员利用职务上的便利，将查封、扣押的3000大米据为己有，作为员工福利分发。对此，当由上级行政机关或者有关部门责令改正，视情节依法可给予的处分类型包括：（ ）
A
记大过
B
降级
C
撤职
D
开除
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
题目解析
这道题涉及到工商行政管理局工作人员滥用职权的情况，将查封、扣押的大米据为己有。对于此类行为，根据惩戒和处罚的程度，可以采取不同的处分类型。所以答案选项ABCD是正确的，因为：
A. 记大过：是一种较轻的处分，通常用于轻微违规行为。
B. 降级：是一种较严重的处分，通常用于中等程度的违规行为。
C. 撤职：是一种更严厉的处分，通常用于严重的违规行为。
D. 开除：是最严厉的处分，通常用于极其严重的违规行为。
相关题目
单选题
行政处罚无效的情形（）。
单选题
违法行为发生地包括违法行为的（）。
单选题
行政处罚的实施机关有（）。
单选题
行政处罚中应当公示的信息（）。
单选题
行政机关应当依法以文字音像等形式，对行政处罚的（）执行等进行全过程记录，归档保存。
单选题
在行政机关负责人作出行政处罚的决定之前，应当由从事行政处罚决定法制审核的人员进行法制审核的情形包括（）。
单选题
以下关于听证正确的是（）。
单选题
当事人缴纳罚款的方式有（）。
单选题
当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取（）措施。
单选题
新修订的《行政处罚法》规定：公民法人或者其他组织对行政机关实施行政处罚的行为，有权（）。
