68.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，不包括使用的被派遣劳动者。(第六十一条)( )

58.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，()应当予以协助。( )

57.发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业()组织职工撤离危险现场，企业()作出处理决定。( )

56.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，()提出解决的建议，企业应当( )( )

55.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行()。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将()书面通知工会。( )

54.对依法履行职责的工会工作人员进行()或者 进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的，由( )依照治安管理处罚条例的规定处罚。( )

53.法律、法规规定( )提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位( )依法办理。( )

52.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，( )认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见， 并将处理结果()工会。( )

51.企业、事业单位、社会组织( )，工会认为不适当的，( )提出意见。( )

50.因履行集体合同发生争议，经( )解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构( )，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院()( )

49.工会( )为职工服务的企业、事业单位，其( ) 关系不得随意改变。( )