66.根据修改后的《工会法》第五十四条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理:(一)妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的;(二)();(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的;(四)无正当理由拒绝进行平等协商的。( )

60.《安全生产法》规定，对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当报告政府予以关闭。(第六十三条)( )

58.《安全生产法》规定，安全生产监督管理部门应当按照属地管理的要求，制定安全生产年度监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。(第五十九条)( )

57.《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。(第五十八条)( )

56.《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。(第五十七条)( )

55.《安全生产法》规定，对生产安全事故受到损害的从业人员，因单位已缴纳工伤保险，职工可以申请工伤保险赔付，单位不再承担民事赔偿责任。(第五十六条)( )

54.依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。(第三章)( )

53.《安全生产法》规定，企业为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。(第五十二条)( )

52.《安全生产法》规定，李某为氧化铝公司员工，某日，车间出现大量铝水泄露，李某立即停止作业，撤离车间，公司可以因此解除与其订立的劳动合同。(第五十四条)( )

51.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，不得停止作业，必须按照现场负责人指挥撤离作业场所。(第五十五条)( )

50.某企业突然断电，为了不影响生产，安全管理人员甲命令电工乙带电作业，乙有权拒绝。(第五十四条)( )