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7、劳动者在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。 ( )
6、其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过一百人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。 ( )
5、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备兼职或专职职业卫生管理人员。 ( )
4、用人单位不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 ( )
3、用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。 ( )
2、中华人民共和国国家卫生健康委员会令(第5号)《工作场所职业卫生管理规定》经2020年12月4日第2次委务会议审议通过，自2021年1月1日起施行。 ( )
1、用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。 ( )
138.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。( )
136.在高毒物品作业场所，设置红色警示线，在一般有毒作业场所，设置黄色警示线，警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于50cm处。( )
135.职业病危害严重、劳动者人数>1000人的用人单位，应设置职业卫生管理组织机构，并配备2人以上专职管理人员。( )
