相关题目
15、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当有与职业病防治工作相适应的有效防护设施。 ( )
14、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当与生活场所分开，工作场所不得住人。 ( )
13、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，有害作业与无害作业分开。 ( )
12、存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全各项职业卫生管理制度和操作规程。( )
11、因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。 ( )
10、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。 ( )
9、用人单位应当对上岗前的劳动者普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。 ( )
8、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。 ( )
7、劳动者在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。 ( )
6、其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过一百人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。 ( )
