相关题目
102、用人单位未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的，责令限期改正，给予警告，可以并处五千元以上二万元以下的罚款。 ( )
101、用人单位发生或者可能发生急性职业病危害事故，未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的，责令限期改正，给予警告，可以并处五千元以上二万元以下的罚款。( )
100、用人单位工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的，责令限期改正，给予警告，可以并处五千元以上二万元以下的罚款。 ( )
99、用人单位未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的，责令限期改正，给予警告，可以并处五千元以上二万元以下的罚款。 ( )
98、发生职业病危害事故，卫生健康主管部门应当依照国家有关规定报告事故和组织事故的调查处理。( )
97、卫生健康主管部门履行监督检查职责时，当职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，有权组织控制职业病危害事故现场。 ( )
96、卫生健康主管部门履行监督检查职责时，当职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，有权责令暂停导致职业病危害事故的作业，封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备。( )
95、卫生健康主管部门履行监督检查职责时，无权责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。 ( )
94、卫生健康主管部门履行监督检查职责时，无权查阅、复制被检查单位有关职业病危害防治的文件、资料，采集有关样品。( )
93、卫生健康主管部门履行监督检查职责时，无权进入被检查单位及工作场所，进行职业病危害检测，了解情况，调查取证。( )
