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109、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、现状评价的，责令限期改正，给予警告，逾期未改正的，处十万元以下的罚款。 ( )
108、用人单位未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案的，责令限期改正，给予警告，逾期未改正的，处十万元以下的罚款。 ( )
107、用人单位有可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合法律有关规定的，依法责令限期改正，并处五万元以上三十万元以下的罚款。 ( )
106、用人单位隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的，依法责令限期改正，并处五万元以上三十万元以下的罚款。 ( )
105、用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的，责令限期改正，给予警告;逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。( )
104、用人单位未实施由专人负责职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的，责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。 ( )
103、用人单位擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的，依法责令限期改正，并处五万元以上三十万元以下的罚款。 ( )
102、用人单位未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的，责令限期改正，给予警告，可以并处五千元以上二万元以下的罚款。 ( )
101、用人单位发生或者可能发生急性职业病危害事故，未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的，责令限期改正，给予警告，可以并处五千元以上二万元以下的罚款。( )
100、用人单位工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的，责令限期改正，给予警告，可以并处五千元以上二万元以下的罚款。 ( )
