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114、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的，责令限期改正，给予警告，逾期未改正的，处十万元以下的罚款。 ( )
113、用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的，责令限期改正，给予警告，逾期未改正的，处十万元以下的罚款。 ( )
112、用人单位未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的，责令限期改正，给予警告，逾期未改正的，处十万元以下的罚款。 ( )
111、用人单位未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的，责令限期改正，给予警告，逾期未改正的，处十万元以下的罚款。( )
110、用人单位拒绝卫生健康主管部门监督检查的，责令限期改正，给予警告，逾期未改正的，处十万元以下的罚款。 ( )
109、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、现状评价的，责令限期改正，给予警告，逾期未改正的，处十万元以下的罚款。 ( )
108、用人单位未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案的，责令限期改正，给予警告，逾期未改正的，处十万元以下的罚款。 ( )
107、用人单位有可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合法律有关规定的，依法责令限期改正，并处五万元以上三十万元以下的罚款。 ( )
106、用人单位隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的，依法责令限期改正，并处五万元以上三十万元以下的罚款。 ( )
105、用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的，责令限期改正，给予警告;逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。( )
