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86.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对不属于本部门职责范围的举报事项，接到举报的部门应告知举报人向有权处理部门举报，或者将举报材料移送有权处理部门调查处理，并采取适当方式告知举报人，无法取得联系的除外。
85.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，举报人应当提供真实有效的联系方式，鼓励实名举报，以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。举报内容应包括明确的被举报对象、具体的事故隐患和非法违法行为。
84.《山东省安全生产举报奖励办法》针对22个重点行业领域可能存在的重大事故隐患和非法违法行为，具体规定了295项举报奖励情形，让群众知道“举报什么”、“向谁举报”、“奖励多少”。
83.《关于做好全省非煤地下矿山智能化建设的指导意见》要求，智能化建设要充分考虑到矿山实际、赋存条件、生命周期阶段、工艺水平等多方面因素。
82.《关于做好全省非煤地下矿山智能化建设的指导意见》要求，要树立从事后分析变成事前预防、从被动应对变成主动防控、从单一要素变为精细协同的安全管理智慧化目标。
81.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)》规定，国有和国有控股企业安全总监实行委派制，安全总监应当接受企业和负有安全生产监督管理职责部门的双重领导。
80.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)》规定，安全总监应当依法经应急管理部门对其安全生产知识和管理能力的考核。
79.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)》规定，安全总监是本单位安全生产工作的第一责任人，全面负责安全生产工作。
78.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)》规定，安全总监无须接受负有安全生产监督管理职责部门定期开展的形势政策教育和业务知识培训，提升安全管理能力。
77.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)》规定，生产经营单位安全总监的待遇应当与本单位同级同职其他岗位管理人员的待遇相同，同时享受安全生产管理岗位风险津贴。
