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33.依据《应急管理工作规定》,充分发挥公司集团化优势,建立健全”()”快速响应机制,加强与政府的沟通协作,整合内外部应急资源,协同开展突发事件处置工作。
32.依据《应急管理工作规定》,按照突发事件的性质、危害程度、影响范围等因素,突发事件分为()四级。
31.依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,即时报告应采取()、()、()等方式第一时间上报简要情况,并向接收方进行确认。
30.依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,员工,是指单位各种用工形式的人员,包括固定职工、合同制职工、临时工(临时聘用、雇用、借用的人员),以及()等。
29.依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,发生人身事故,()、()、()等的有关人员及其单位负责人均有责任即时报告。
28.依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,恶性电气误操作包括()、()和()。
27.《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位发生较大事故,负主要及同等责任的()。
26.《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,各单位应对作出()贡献的单位(集体)、个人进行奖励。
25.《国家电网公司安全工作规定》规定,公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度,针对所属()人员,定期开展不同层面的应急理论和技能培训,结合实际经常向全体员工宣传应急知识。
24.《国家电网公司安全工作规定》规定,公司各级单位应建立和完善(),构建事前预防、事中控制、事后查处的工作机制,形成科学有效并持续改进的工作体系。
