45.《国家电网公司安全工作奖惩规定》公司所属各级单位应建立健全()机制,按照职责管理范围和安全责任,对安全工作情况进行考核,对发生事故的单位及责任人员进行处罚。

34.依据《应急管理工作规定》,公司建立健全应急管理监督检查和考核机制,上级单位应当对下级单位应急工作开展情况进行检查。

33.依据《应急管理工作规定》,各单位还应配合政府相关部门建立生产安全事故应急救援信息系统,并通过系统进行应急预案备案和相关信息报送。

32.依据《应急管理工作规定》,应急抢修队负责快速响应实施突发事件应急救援。

31.依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,事故调查组在事故调查的基础上,分析并明确事故发生、扩大的直接原因和间接原因,管理原因和技术原因。必要时,事故调查组可委托专业技术部门进行相关计算、试验、分析。()

30.依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,因抢救人员生命而紧急停止设备运行构成的事故,应中断安全记录。()

29.依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,即时报告后事故出现新情况的,可视情况补报。()

28.依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,被单位派出到用户工程工作过程中发生的人身伤亡事件属于人身事故。()

27.依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,确定为家族性缺陷的设备,且难以采取有效措施进行防范的,发生故障造成的六级及以下事件仍应中断安全记录。()

26.依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,发电机组因电网安全运行需要设置的安全自动切机装置,由于电网原因造成的自动切机装置动作,使机组被迫停机构成事故者,不中断发电厂安全记录。若切机后由于人员处理不当或设备本身故障构成事故条件的,仍应中断其安全记录。()

25.《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各单位一年内重复发生事故或性质恶劣事件,对有关单位和人员按照相关条款上限或提高一个等级进行处罚。