多选题
86.在下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的有()。
A
职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力
B
职工宋某因盗窃被判刑
C
职工李某因与他人同居而怀孕
D
职工王某被派往境外逾期未归
E
职工刘某因工伤住院
答案解析
正确答案:ACE
解析:
题目解析
在下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的有:职工因工负伤并被确认丧失劳动能力(A选项),职工被判刑(B选项)(这里应该是选项B有错误,因为判刑属于违法行为可能导致劳动合同解除),职工因与他人同居而怀孕(C选项),职工被派往境外逾期未归(E选项)。因此,选项ACE是正确的。
相关知识点:
用人单位何时不解除记
相关题目
单选题
29.公路施工企业的从业人员在安全生产方面应履行的义务包括()。
单选题
28.在施工现场安全管理要求中,应设置明显安全警示标志和必要的安全防护设施的危险部位有()。
单选题
27.责任追究制度提出的”四不放过”是指()
单选题
26.公路施工企业作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式存在的安全问题提出(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
单选题
25.施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对下列达到一定规模的危险性较大的()分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。
单选题
24.预应力钢束(钢丝束、钢绞线)张拉施工前,应做好的工作有()。
单选题
23.针对重大和特别重大事故隐患,企业应该建立预警机制,按隐患危害程度分()四级预警。
单选题
22.县级以上人民政府建设行政主管部门的工作人员,有下列()行为的,将受到降级或撤职的处分。
单选题
21.下列属于国内外建筑行业必须普遍遵循的职业道德准则是()。
单选题
20.()及其他与建设工程安全生产有关的单位,必须遵守安全生产法律、法规的规定,保证建设工程安全生产,依法承担建设工程安全生产责任。
