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(新版)公路水运工程施工企业(主要负责人和安全生产管理人员)考试
549
多选题

75.劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有()。

A
 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B
 用人单位强迫劳动的
C
 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D
 用人单位未提供符合国家标准的劳动条件的
E
 奖金不满意的

答案解析

正确答案:ABC

解析:

劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有()。 答案:ABC 题目解析: 这道题考察劳动合同解除的情形。根据劳动法的规定,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括: A. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的:用人单位未按照法定规定为劳动者缴纳社会保险费,损害了劳动者的权益,劳动者有权解除劳动合同。 B. 用人单位强迫劳动的:如果用人单位采取强迫手段让劳动者执行工作,违反了劳动者的人身权利,劳动者可以解除劳动合同。 C. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的:如果用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动合同。 这三种情况都是劳动者基于合法权益解除劳动合同的情形。

相关知识点:

劳动者可随时解约情形

(新版)公路水运工程施工企业(主要负责人和安全生产管理人员)考试

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