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(新版)公路水运工程施工企业(主要负责人和安全生产管理人员)考试
549
单选题

4.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位()。

A
 变更名称、法定代表人、主要负责人
B
 发生合并或者分立
C
 变更投资人
D
 未依法为劳动者缴纳社会保险费

答案解析

正确答案:D

解析:

**解析:** 本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动者单方解除劳动合同的规定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2. **未及时足额支付劳动报酬的;** 3. **未依法为劳动者缴纳社会保险费的;** 4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5. 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 同时,该法第四十条还规定了用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 **选项分析:** * **A项、B项、C项错误**:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条和第三十四条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”因此,这些情况并不构成劳动者可以随时解除劳动合同的法定理由,劳动合同应当继续履行。 * **D项正确**:如上所述,“未依法为劳动者缴纳社会保险费”属于《劳动合同法》第三十八条明确规定的劳动者可以解除劳动合同的情形。在这种情况下,劳动者有权提出解除劳动合同,并通常可以要求用人单位支付经济补偿。 故正确答案为 **D**。

相关知识点:

单位未缴社保,职工可随时解

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10.3.背景资料:甲建设单位在某省的高速公路建设项目,由取得安全产生许可证的乙施工单位总承包,由丁监理公司监理。乙经过甲同意将非主体工程分包给丙施工单位。丙公司在施工过程中由于违反乙公司的规定,导致架桥机倾覆并致17人死亡的严重事故,直接经济损失1900万元。10-3.本案中,”初步估计的直接经济损失和间接经济损失”属于事故应报告的内容。()(0.2分)

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10.3.背景资料:甲建设单位在某省的高速公路建设项目,由取得安全产生许可证的乙施工单位总承包,由丁监理公司监理。乙经过甲同意将非主体工程分包给丙施工单位。丙公司在施工过程中由于违反乙公司的规定,导致架桥机倾覆并致17人死亡的严重事故,直接经济损失1900万元。10-1.本事故属于特别重大事故。()(0.2分)

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