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判断题
637.现年22岁的保安员刘某,应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后,刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由,提出解除劳动合同。某市保安服务公司要求刘某支付违约金。某市保安服务公司要求支付违约金的行为不合法。
答案解析
正确答案：B
解析：
这道题涉及到劳动合同和违约金的问题。根据劳动法规定，劳动者在解除劳动合同时，如果存在违约行为，雇主有权要求支付违约金。在这个案例中，刘某提出解除劳动合同是因为某省保安服务公司提供的薪酬更高，这属于个人原因，并不是公司违约。因此，某市保安服务公司要求刘某支付违约金是合法的。
举个例子来帮助理解，就好比你和一个朋友约好一起去看电影，但是临时有事你取消了约定。根据约定，你可能需要赔偿朋友的损失，这就是违约金的概念。同样地，劳动合同也是一种约定，如果一方违约，就需要承担相应的责任。
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