532.保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过( )解决。

这道题考察的是劳动争议解决的方式。劳动争议可以通过多种方式解决，包括申请调解、劳动仲裁、甲乙协商和提起诉讼。 A. 申请调解：调解是一种比较灵活和快速的解决劳动争议的方式，可以通过第三方调解员的帮助，促使双方达成和解。 B. 劳动仲裁：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行仲裁裁决，具有法律效力，是一种比较正式的解决方式。 C. 甲乙协商：双方直接进行协商是解决劳动争议的基本方式，可以通过友好协商达成一致意见。 D. 信访上访：信访上访是指向有关部门反映问题，寻求帮助解决劳动争议的方式，但通常不是首选解决方式。 E. 提起诉讼：作为最后的手段，如果其他方式无法解决劳动争议，甲乙可以选择提起诉讼，通过法院裁决来解决争议。 总之，劳动争议的解决方式有多种选择，甲乙可以根据具体情况选择合适的方式来解决问题。希望以上解析能帮助你更好地理解这个知识点。如果有任何疑问，欢迎继续提问哦！