×
多选题
524.保安从业单位应当定期对保安员进行考核,发现( )等品行问题,需要解除劳动合同的,应依法办理。
A
保安员违法犯罪
B
严重违反管理制度
C
未取得大专以上文凭
D
未取得本科文凭
E
严重违纪
答案解析
正确答案：ABE
解析：
在保安从业单位中，定期对保安员进行考核是非常重要的，以确保他们的品行和表现符合要求。如果发现保安员有违法犯罪行为、严重违反管理制度或严重违纪的情况，需要解除劳动合同并依法处理。
举个例子，如果一个保安员被发现参与盗窃行为，这属于违法犯罪，是严重违反职业道德和法律法规的行为。另外，如果一个保安员多次违反公司的管理制度，比如私自离岗或者不按时巡逻，也会对单位的安全造成严重影响。最后，如果一个保安员严重违纪，比如对客户态度恶劣或者与同事发生冲突，也会破坏单位的正常秩序。
因此，保安从业单位需要定期对保安员进行考核，及时发现并处理这些问题，以确保单位的安全和秩序。只有这样，才能提高保安员的素质和服务水平，为单位和客户提供更好的保安服务。
相关知识点：
保安犯罪相关情况要明白
相关题目
单选题
226.根据场所容量、通道及活动特点,保安员可采取( )的措施防止人群拥挤。
单选题
225.下列不属于目标部位守护方案的内容是( )。
单选题
224.以下选项中,属于单位制定的内部治安保卫制度的是( )。
单选题
223.保安员小张在值勤时,发现客户单位内部有形迹可疑人员,小张的错误做法是( )。
单选题
222.保安服务公司是专门从事有偿( )服务,维护客户单位安全的企业。
单选题
221.保安员在为客户单位提供目标部位守护服务时,应对目标部位进行( )。
单选题
220.根据《保安员国家职业标准(试行)》,高级保安员属于( )。
单选题
219.保安员张某和孙某在单位巡逻时发现两名职工打架,首先选择的处理方式是( )。
单选题
218.保安员在人员密集场所经常使用的安全探测仪器不包括( )。
单选题
217.在执行巡逻勤务中,保安员接班时,不正确的做法是( )。
