413.保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过( )的调解解决。

这道题考察的是劳动争议解决的途径。在劳动争议发生时，可以通过多种方式解决，包括公司内部的工会组织、劳动争议调解委员会，以及外部的街道办事处民事调解室。 A. 乙公司的工会组织：工会是劳动者维护自身权益的组织，可以代表劳动者与公司进行协商和调解，解决劳动争议。 B. 乙公司劳动争议调解委员会：公司内部设立的劳动争议调解委员会，专门负责处理员工之间或员工与公司之间的劳动纠纷，通过调解达成双方都能接受的解决方案。 C. 乙公司所在地街道办事处民事调解室：在一些情况下，劳动争议可能无法在公司内部解决，可以向街道办事处民事调解室求助，由专业的调解员进行调解，帮助双方达成和解。 D. 乙公司所在地公安机关和E. 乙公司所在地信访部门通常不是劳动争议解决的首选途径，因为他们更多关注的是治安和社会稳定等方面的问题。 综上所述，劳动争议可以通过公司内部的工会组织、劳动争议调解委员会，以及外部的街道办事处民事调解室来解决。希望以上解析能帮助你更好地理解这个知识点！如果有任何疑问，欢迎继续提问哦！