单选题
70.与保安从业单位签订劳动合同是保安员的( )。
A
纪律
B
权利
C
任务
D
职责
答案解析
正确答案:B
解析:
答案解析:B. 权利
保安员与保安从业单位签订劳动合同是保安员的权利。根据劳动法,保安员作为劳动者,有权与用人单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务,保障自己的合法权益。
举个例子来说,签订劳动合同可以确保保安员在工作期间享有合法的工资待遇、工作条件和社会保障等权利。如果没有签订劳动合同,保安员可能会面临工资拖欠、工作时间过长、工作环境恶劣等问题,无法维护自己的合法权益。因此,签订劳动合同是保安员行使自己权利的重要方式。
相关知识点:
签订劳动合同,是保安员权利
相关题目
单选题
680.保安员肖某在服务区域巡逻中捡拾到一个钱包,内有现金人民币2000元,因找不到失主而据为己有。肖某的这种行为不违法。
单选题
679.保安员在提供保安服务过程中,可以超越法律法规采取特殊行动
单选题
678.我国对保安服务活动进行业务监督管理的部门是公安机关。
单选题
677.保安员专业技能是指保安员在完成守护巡逻任务中应具备的能力。
单选题
676.保安员专业技能具体表现在保安员从事守护、巡逻、押运、安全技术防范、随身护卫、安全风险评估、秩序维护等保安服务活动中应具备的技术与能力。
单选题
675.保安员专业技能是指保安员为完成任务应掌握的专业技术。
单选题
674.保安员专业技能是指为履行职责完成各项保安服务任务需具备的技术与能力。
单选题
673.保安员专业技能是指保安员在押运与秩序维护服务活动中应具备的能力。
单选题
672.在保安服务活动中,保安员为履行职责应具备的技术与能力称为保安员专业技能。
单选题
671.发现有人触电,应立即切断电源,电源不明时应挑开电线。
