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附件3:安全员职业技能大赛安全知识竞赛题库
999
多选题

1、《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。( )

A
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
B
未及时足额支付劳动报酬的。
C
未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
D
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

答案解析

正确答案:ABCD
附件3:安全员职业技能大赛安全知识竞赛题库

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单选题

3、生产经营单位应当建立健全( ),采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。( )

单选题

2、生产经营单位的( )对本单位的安全生产工作全面负责。( )

单选题

1、安全生产法》立法目的是为了加强( ),防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。( )

单选题

1、生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程构成犯罪的,应该依照有关规定追究其( )责任。

单选题

1、发生特别重大生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门处以( )罚款。

单选题

1、发生重大生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门处以( )罚款。

单选题

1、发生较大生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门处以( )罚款。

单选题

1、发生一般生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门处以( )罚款。

单选题

1、生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除,处( )的罚款。

单选题

1、生产经营单位对重大危险源未登记建档,未进行定期检测、评估、监控,未制定应急预案,或者未告知应急措施的,责令限期改正,处( )的罚款。

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