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13.《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第 24号)规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者如实告知职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,无需变更原劳动合同相关条款。( )
12.《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第 24号)规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,劳动者不得拒绝从事存在职业病危害的作业。( )
11.《中华人民共和国消防法》(主席令第 81号)规定,人员密集场所室内装修、装饰,应当按照消防技术标准的要求,使用可燃、易燃材料。( )
10.《中华人民共和国突发事件应对法》(主席令第 69号)规定,所有单位应当建立健全安全管理制度,定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况,及时消除事故隐患。( )
9.《中华人民共和国安全生产法》(主席令第 88 号)规定,安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密,无需为其保密。( )
8.《中国华电集团有限公司反违章管理办法》(中国华电安环制〔2018〕451号)规定,企业其他各部门根据职能分工和安全责任划分负责反违章相关工作。( )
7.《中国华电集团有限公司反违章管理办法》(中国华电安环制〔2018〕451号)规定,仅安全监督管理部门人员发现作业性违章行为有立即制止的权利和义务。( )
6.《中国华电集团有限公司反违章管理办法》(中国华电安环制〔2018〕451号)规定,安全生产保证体系重点发挥检查、指导和监督考核作用。( )
5.《中国华电集团有限公司反违章管理办法》(中国华电安环制〔2018〕451号)规定,安全环保部是反违章工作的归口管理部门。( )
4.《中国华电集团有限公司电力企业重大作业重点部位到场到位管理办法(试行)》(中国华电安环制〔2022〕216 号)规定,深入现场检查安全设施及设备状况确保符合安全要求不属于到场到位人员安全管理职责。( )
